Банк России анонсировал изменения в методах расчёта вознаграждений для негосударственных пенсионных фондов (НПФ). В рамках нового проекта будет проведён пересмотр механизма определения переменной части дохода НПФ, который начнёт действовать с 1 января 2027 года.
Новый подход к инвестициям
Предлагаемые изменения касаются расчёта финансовых результатов по различным инвестиционным портфелям. В случае, если фонд управляет несколькими направлениями — например, средствами для негосударственного пенсионного обеспечения и программами долгосрочных сбережений — вознаграждение будет определяться по каждому из них отдельно. Это значит, что переменная часть вознаграждения, известная как «премия за успех», будет начисляться только при успехе в конкретном портфеле, а не на основе общих результатов.
Точные результаты и большая прозрачность
Такой подход, по мнению регулятора, поможет более точно отражать эффективность реализованных инвестиционных стратегий, предотвращая ситуации, когда неудачные результаты в одном из направлений гасили бы успехи в других. Это создаст более прозрачную систему для инвесторов и улучшит условия работы НПФ.
Влияние на 2026 год
Важно отметить, что расчёт переменной части вознаграждения за 2026 год будет производиться уже по обновлённым критериям. Это шаг вперёд, который поставит акцент на высокую эффективность и точность в управлении пенсионными активами.
