В министерстве труда и занятости Иркутской области обсудили практику квотирования рабочих мест для инвалидов
В министерстве труда и занятости Иркутской области состоялось совещание, на котором рассмотрели опыт субъектов Российской Федерации по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Работодатели с численностью сотрудников свыше 35 человек обязаны создавать или выделять рабочие места для инвалидов. В Приангарье насчитывается 2,4 тысячи организаций, подпадающих под это требование. Общий объем квотируемых мест в регионе составляет 7,1 тысячи рабочих мест, из которых 1,4 тысячи – специальные. Численность работающих инвалидов в Иркутской области достигла 6,3 тысячи человек. Уровень замещения квоты вырос до 88,9%, что на 13,9% больше, чем три с половиной года назад.
Участники совещания обсудили инструменты стимулирования работодателей, модели взаимодействия с общественными организациями инвалидов. Отдельное внимание было уделено выполнению квоты на специальных рабочих местах для людей с ментальными нарушениями.
«За последние три с половиной года доля трудоустроенных инвалидов заметно выросла – мы фиксируем устойчивую положительную динамику. На сегодняшний день в службе занятости открыто более 700 вакансий в рамках квоты, причём свыше 400 из них – неспециальные рабочие места, которые подходят для трудоустройства граждан с ментальными нарушениями, в том числе с использованием альтернативных форм занятости», - отметила начальник управления занятости населения минтруда Иркутской области Наталья Шлыкова.
Подписаться на канал в МАКС | ВК | ОК
