Как разобраться с единственным пособием: что учитывать в лимите 8 МРОТ?

Как разобраться с единственным пособием: что учитывать в лимите 8 МРОТ?

Ситуацию, когда мамам в декрете отказывают в едином пособии, хорошо известна. Причина таких отказов часто заключается в непонимании «правила 8 МРОТ» — законодательного ограничения, которое многих ставит в тупик. Пособия на детей и алименты не считаются трудовым доходом, и это важно знать.

В данной статье подробно описывается, что такое «правило 8 МРОТ» в 2026 году, что входит в расчет и что нет. Также обсудим, как действовать, если отсутствует официальный трудовой доход.

Что такое «правило 8 МРОТ»?

С начала 2026 года, согласно Постановлению Правительства РФ № 1928, к получению единого пособия предъявляются новые требования. Основная суть такова: если вы трудоспособны, ваша сумма дохода за последний год должна составлять не менее 8 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). На 2026 год МРОТ составляет 27 093 рубля, что в итоге составляет 216 744 рубля.

Расчетный период, в зависимости от месяца подачи заявления, выглядит следующим образом:

  • Январь 2026: декабрь 2024 – ноябрь 2025.
  • Март 2026: февраль 2025 – январь 2026.

Какие доходы попадают в расчет?

Не все доходы учитываются при проверке этого лимита. Вот что берется в расчет:

  • Заработная плата и премии, доходы по гражданско-правовым договорам.
  • Пенсии и больничные пособия.
  • Стипендии и денежное довольствие военнослужащих.
  • Доступные доходы от индивидуальной предпринимательской деятельности.

Какие доходы не учитываются?

А вот и самое важное: в лимит 8 МРОТ не входят:

  • Алименты, получаемые членами семьи.
  • Пособия на детей, включая единственное пособие и выплаты из материнского капитала.
  • Дополнительные социальные выплаты, не связанные с трудовой деятельностью.

Таким образом, если у вас есть алименты и пособия на детей, они не будут считаться трудовым доходом при проверки правила 8 МРОТ.

В случаях же, когда трудового дохода нет или он меньше указанного лимита, необходимо обосновать его отсутствие, ссылаясь на уважительные причины, такие как уход за ребенком до 3 лет или длительное лечение. Если предоставлены подтверждающие документы, отказ в пособии будет незаконным.

Следует внимательно собирать документы и обращаться за пособием, осознание тонкостей законодательства поможет избежать ненужных трудностей.

Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

Лента новостей