Красные флаги на собеседованиях: что бесит иркутян больше всего?
Устраиваетесь на работу и чувствуете, что что-то не так? Вы не одни. Жители Иркутска составили рейтинг главных «звоночков», которые заставляют их развернуться и уйти прямо посреди собеседования.
Опрос SuperJob (проводился с 14 по 21 июля) показал, что топ-1 среди раздражителей — это мутные разговоры о деньгах. Почти каждый пятый соискатель сворачивает беседу, если рекрутер уходит от вопроса зарплаты, предлагает «серую» схему или озвучивает сумму ниже обещанной в вакансии. Честность — прежде всего!
На втором месте с 14% голосов — грубость и высокомерие. Хамство, панибратский тон и взгляд свысока мгновенно убивают желание работать в этой компании.
Также в черный список попали:
Неспособность ответить на простой вопрос — 10% (вот тут реально вопрос: а что этот HR вообще делает?).
Разговоры о ненормированном графике и работе по выходным — 8%.
Красивые обещания про «стремительный карьерный взлет» — 7%.
И, конечно, классика: вопросы про возраст и семейное положение, сакраментальное «Мы все одна семья» и штамп «Молодой, дружный коллектив».
Интересный момент: женщин чаще отталкивает скрытность в деньгах и хамство, а мужчин сильнее бесит уклончивость рекрутера и слащавые фразы про «команду мечты».
А что для вас является главным «красным флагом» на собеседовании? Делитесь в комментариях!
Источник: КП-Иркутск, фото нейросети
