В Законодательном собрании обсудили, как работодатели могут помочь в решении демографических вопросов
Речь шла о корпоративном демографическом стандарте, который действует в Иркутской области с 1 июня 2026 года.
Документ объединил меры, уже доказавшие эффективность в других регионах: поддержку при вступлении в брак и рождении детей, помощь беременным, гибкие условия труда для родителей, дополнительные семейные льготы и мероприятия.
В областном парламенте считают, что забота о семье должна стать частью корпоративной культуры не только в госучреждениях, но и на предприятиях Приангарья.
Какие меры предлагают внедрять работодателям и как стандарт планируют применять в Заксобрании — читайте в материале на сайте IRK.ru.
Фото IRK.ru
