Рабочие звонки в отпуске? Теперь это стоит денег. Серьезных денег.
Вы легли на пляж, открыли кокос, а тут… «Привет, тут вопрос на пять минут». Знакомо?
Так вот: это незаконно. И работодатель за это реально попадёт.
Юрист Сергей Багян объяснил, какое наказание грозит начальству, если вас дёргают в отпуске. Делимся шпаргалкой, которую стоит сохранить
За первое же нарушение:
Штраф на руководителя: 1 000 – 5 000
Штраф на компанию: 30 000 – 50 000
Попались во второй раз?
Штраф на начальника: 10 000 – 20 000
ИЛИ дисквалификация на 1–3 года (то есть его могут просто отстранить от должности)
Штраф на компанию уже: до 70 000
Что именно считается нарушением?
Звонки с просьбами решить задачу
Сообщения в мессенджерах (даже короткое «привет, как там отчёт?»)
Любая попытка заставить работать официально или неофициально
Что делать, если вы в отпуске, а работу не отпускают?
Жаловаться в трудовую инспекцию
Или сразу в суд
И главное: вас не должны заставлять выходить на связь. Отпуск — это ваш законный отдых. Без права на «быстренько ответить».
Перешлите "случайно" этот пост своему начальнику
