Сотрудники ИркАЗа вошли в состав экспертного совета международного чемпионата CASE IN
Соревнования в компетенциях студентов-металлургов прошли в 14-й раз
В ИРНИТУ состоялся отборочный этап международного чемпионата CASE IN по направлению «Металлургия». Участие в нем приняли студенты профильных специальностей с 1-го по 4-й курс, а стратегическим партнером одного из самых масштабных и престижных инженерных соревнований страны выступила компания РУСАЛ.
Чемпионат проводится уже в 14-й раз. Тема отборочного этапа - «Технологии будущего». Участникам нужно было предложить решения проекта «Экологическая трансформация РУСАЛа: забота о будущем». Это не просто теоретические упражнения, а реальная возможность внести вклад в развитие отечественной металлургии.
Работу студентов оценивала экспертная комиссия, в составе которой были опытные сотрудники Иркутского алюминиевого завода. Например, Сергей Козлов, исполняющий обязанности старшего мастера отделения по производству фтористых солей и пылегазоулавливания, и Владимир Сергеев, менеджер отдела развития производственной системы ИркАЗа.
- Студенты решали задачу по способам ввода в эксплуатацию новых корпусов электролизного производства, - рассказал Сергей Козлов, который в первый раз участвует в чемпионате в качестве эксперта. - Они предлагали оптимальные методы обжига электролизеров РА-550 - непростой технологии, которая требует определенных знаний. Но ребята хорошо подготовились и изучили информацию заранее. Особенно приятно видеть, что участники этого чемпионата пополняют внешний кадровый резерв компании. Команде 4-го курса, прошедшей в следующий этап, желаю успехов!
Победители отборочного этапа в Иркутске отправятся в Москву, где им предстоит сразиться с сильнейшими командами со всей России. Именно там будут определены финалисты, которые получат главный приз - возможность пройти стажировки в компаниях - партнерах проекта с перспективой дальнейшего трудоустройства. В частности, один из ключевых партнеров, заинтересованных в молодых талантах, - компания РУСАЛ.
Поддержка молодежи и работа с будущим поколением специалистов - один из главных приоритетов социальной программы РУСАЛа. Основу этой политики заложил промышленник Олег Дерипаска еще на этапе создания компании более 20 лет назад.
