В Иркутской области состоялась рабочая встреча по вопросам привлечения иностранной рабочей силы
В Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Иркутской области состоялась рабочая встреча с представителями организаций, привлекающими к трудовой деятельности иностранных граждан.
Основной темой мероприятия стали изменения миграционного законодательства 2026 года, соблюдение работодателями требований при оформлении иностранных работников, а также преимущественное использование возможности подачи уведомлений о заключении и прекращении трудовых (гражданско-правовых) договоров с иностранными гражданами посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг.
Начальник отдела трудовой миграции Ирина Евдокимова рассказала участникам встречи об изменениях миграционного законодательства в 2026 году, а именно вступление в силу с 01.09.26 приказа МВД России от 12.05.26 № 290, повышение государственной пошлины. Полицейские напомнили о требованиях федерального законодательства к работодателям, использующим труд иностранных граждан. В частности, было обращено внимание на установленную Правительством Российской Федерации допустимую долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности и действующие региональные ограничения.
Особое внимание участники встречи уделили региональным особенностям трудоустройства иностранных граждан. Полицейские напомнили, что в соответствии с указами Губернатора Иркутской области в патенте обязательно указывается профессия, по которой иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность. Кроме того, иностранцам, работающим на основании патента, запрещено трудиться в ряде сфер, включая образование, такси, пассажирские перевозки, туристическую деятельность, дневной уход за детьми, а также отдельные виды торговли и лесного хозяйства. Также работодателям и иностранным гражданам разъяснили порядок и сроки уплаты фиксированного авансового платежа за патент и напомнили об обязанности в течение двух месяцев со дня его получения представить уведомление об осуществлении трудовой деятельности.
Кроме того, участникам встречи разъяснили особенности оформления высококвалифицированных специалистов. Полицейские напомнили, что при заключении трудовых отношений с иностранными гражданами необходимо соблюдать требования федерального законодательства, рекомендовано обеспечивать оформление трудового договора в двух экземплярах на русском языке и языке, понятном иностранному работнику, чтобы его права и обязанности были ему полностью ясны и понятны.
В завершение встречи представители полиции ответили на вопросы работодателей, касающиеся практического применения норм миграционного законодательства, и призвали руководителей организаций своевременно отслеживать изменения в нормативной базе.
